O2hは最初にヒトありき、と考えます。選考課程と大学での会社説明、リクルートコンサルタントとの関係を通じ、インド国内において、もしくはインドにUターン就職者の才能あふれる人材の獲得を確実にしています。チームメンバーからの紹介である『奨励金』システムも経験豊富な優秀な人材を魅きつけるに重要なポイントです。O2hチームは、慎重に候補者を選ばせていただいています。